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求职与就业技巧

揭秘求职简历上最令人讨厌的10项

来源:admint 发布时间:2017-11-08 10:37:24 浏览次数:
    新研究表明,老板看简历的平均时间仅为3分钟,而其中五分之一在查看简历1分钟内对求职者做出选择。   通过对英国新人文学院2000名学生的调查发现,尽管近四分之一的面试者声称自己拥有优秀的书面沟通能力,但是其中很多人在简历中犯了陈词滥调的禁忌。   这座大学水平的学院由哲学家AC?格雷宁教授建立。该学院的研究发现,将近50万名毕业生这个月将涌向就业市场,其中几千名学生在简历中犯一些愚蠢的错误,而这也缩小了他们求职成功的可能。   不出所料,这些英文简历上最严重的失误就是打字错误或语法错误,尤其是错误地使用there、their和they’re以及错用your和you’re。   第二个常犯的错误是语气随便,例如在邮件交流中使用“你们这帮家伙”或者在邮件结尾向未来的雇主写道“祝健康”(cheers),以及在简历中让雇主觉得你很散漫。   排在第三位的错误是使用术语与陈词滥调,例如“跳出思维定式”以及将完美主义列为自己的缺点。   简历上最令人讨厌的10项:   1. 拼写与语法错误   2. 过度随便的口气   3.使用行话或陈腔滥调   4.简历长度超过两页   5.俗丽的边界与背景   6.用第三人称写作   7.包含剪贴画或表情符号   8.使用令人尴尬的引语   9.邮件地址不专业   10.字体非常规   在陈腔滥调方面,近一半的人在简历中会将自己表述为“善于独立工作”,三分之一说自己“有团队精神”。   该研究指出简历中最多被滥用的短语,这些短语很可能让雇主对求职者感到反感:   1.能独立工作   2.工作努力   3.在压力下可以很好地工作   4.善于沟通   5.富有激情   6.具有团队精神   7.善于聆听   8.出色的书面沟通能力   9.积极主动   10.善于解决问题   研究表明,十分之一的求职者自称在以往的工作和以前的公司富有创造力,5%的人在先前的职位与推荐人上撒谎。   女性更爱在爱好与兴趣上撒谎,这样做的女性数量是男性的近两倍。   这些简历上的失误或许可以解释,为什么三分之一的人申请了五个职位却一个回复的也没有,为什么十分之一的人申请超50个工作,依然音信全无。
 
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